Karine Communier
Karine Communier, accompagnement dans les changements professionnels et/ou personnels à Neuilly-sur-Seine
Karine Communier

Accompagnement aux changements collectifs

Accompagnement aux changements collectifs à Neuilly-sur-Seine (92200)

Accompagnement aux changements collectifs

Consultante depuis près de 25 ans dans le domaine de la transformation digitale, experte en accompagnement aux changements, j'ai également une expérience de plusieurs années comme mentor et responsable RH au sein de grands cabinets de conseil. 

Je travaille principalement  dans l’accompagnement des changements humains et sociaux. L'approche consiste à établir un modèle d’accompagnement adapté à votre contexte et cadre de référence, en s'appuyant sur une compétence de Mentor-Coach, une expertise Prosci-Adkar, et de nombreuses années d’expériences en développement personnel, professionnel et gestion des changements. 

Mes interventions peuvent éventuellement être enrichies par la PNL et la sophrologie, ce qui contribue à offrir un accompagnement adaptable et performant

Accompagnement au changement collectif

J’interviens en conseil en accompagnement du changement et déploiement de transformation, ainsi que dans l'application de démarches de gestion des changements à forts enjeux humains (exemples: mise en place d'un ERP, changements de processus et de modèle d'organisation, mise en place d'une académie de formation, déploiement d'un LMS auprès des populations utilisatrices et administratrices, etc.).

Mon expérience professionnelle réalisée auprès de clients de différents secteurs d'activité, me permet de proposer :

  • des approches et solutions adaptées au contexte d’intervention (RH, supply chain, etc.)
  • des exemples pertinents  ainsi que par des retours d’expériences issues du terrain.

Au delà des secteurs d'activité, je travaille depuis plus de  20 ans sur des programmes de transformation internationaux et multiculturels (Asie, Afrique, Europe du Nord et de l'Est, Inde, Afrique du Nord et Sub-saharienne, Etats-Unis, Amérique du Sud, Pacifique). Ces expériences sont un atout additionnel dans l'élaboration d'une stratégie gagnante d'adhésion à des changements.

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